Trudno w dzisiejszych czasach o tradycyjny podział: w pierwszych latach życia dziecka - Twój partner zarabia a Ty zajmujesz się dzieckiem. Kryzys, Twoja chęć rozwoju i inne czynniki sprawiają, że coraz częściej myślisz o powrocie do pracy. Warto w takiej chwili odpowiedzieć sobie na kilka pytań.

Może na początek warto odpowiedzieć na pytanie, czy chodzi o finanse, czy ambicje. Co decyduje, że myślisz o powrocie do pracy. Jeśli finanse, zanim coś postanowisz – oblicz ile zyskacie. Może po odjęciu wydatków na opiekunkę i kosztów dojazdu zostanie Wam niewielka suma. Wiele zależy jak jest sytuacja finansowa partnera. Czy jest zagrożony utratą pracy. Jeśli tak, pewnie dobrze będzie jak zaczniesz pracę zawodową. Zawsze jednak Twój partner może zacząć szukać dodatkowych zajęć.

Pytania o ambicje także warto sobie w takiej chwili postawić. Może teraz na urlopie macierzyńskich czy wychowawczym brakuje Ci zawodowych wyzwań. Ale może zamiast od razu pracować na pełny etat szukać rozwiązań mniej zobowiązujących, mniej wymagających od Ciebie zaanagażowania, gdy jesteś matką.

Po co właściwie te wszystkie pytania? Ponieważ wszelkie decyzję o kontynuowaniu pracy zawodowej mają wpływ na Twój kontakt z dzieckiem. Warto je postawić wcześniej, aby uniknąć bólu rozłąki z maluchem, który może wpłynąć na Twoje rozkojarzenie w pracy. Powrót do pracy będzie oznaczać pytania – czy dziecko sobie beze mnie poradzi, jak sobie poradzi, czy będzie miało dobrą opiekę. Bardzo możliwe, że ta sytuacja także będzie Cię stresowaći utrudniać pracę. Czy w tej sytuacji możesz liczyć na pomoc swojego otoczenia – nie tylko partnera, ale także teściów, przyjaciół.Warto to wszystko wziąć pod uwagę, zanim podejmiesz decyzję.