Mama w domu czy mama w pracy?

    Masz małe dziecko. Możesz wrócić do pracy zaraz po urlopie macierzyńskim, poprosić babcię albo nianię o opiekę nad niemowlęciem, ewentualnie oddać go do żłobka. Możesz też zostać z nim dłużej, na urlopie wychowawczym (nawet do końca czwartego roku życia dziecka). Który model wybrałaś/wybierasz?

    Obydwa rozwiązania mają swoje plusy i minusy. Wiele zależy od sytuacji finansowej rodziny, kondycji dziecka i Twojego temperamentu: jeśli zamknięcie w czterech ścianach z dzidziusiem miałoby doprowadzić Cię do obłędu, wróć do pracy. Lubiąca swoją pracę opiekunka będzie lepszym rozwiązaniem.
    Jeśli marzyłaś o spędzaniu każdej wolnej chwili z wyczekanym dzieckiem, urlop wychowawczy jest właśnie dla Ciebie. Tak samo, gdy czujesz, że potrzebujesz zawodowego gap year - lepiej wrócić do pracy wtedy, gdy będziesz tego naprawdę chcieć. Możesz też spróbować pracy z domu - ale to wymaga pomocy kogoś bliskiego i dobrej organizacji.

    Ciekawy artykuł? Podziel się nim ze znajomymi.

    Dodaj komentarz

    Administratorem danych osobowych Użytkownika Serwisu jejdziecko.pl, przetwarzanych na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002r. Nr 101, poz. 926) jest Nextweb Media Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, al. Stanów Zjednoczonych 26a, 03-964 Warszawa, posiadająca NIP: 9512259071, REGON 141506115, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla m. st. Warszawy XIII Wydział Gospodarczy Rejestrowy pod numerem 0000311202, kapitał zakładowy w wysokości 50 000 PLN. Dane osobowe Użytkownik podaje dobrowolnie w celu korzystania z usług świadczonych w ramach Serwisu w tym także wysyłania materiałów marketingowych na podany adres e-mail. Dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom trzecim w celu realizacji ich działań marketingowych. Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. W przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt z Administratorem Bezpieczeństwa Informacji: abi@nextwebmedia.