Masz małe dziecko i zastanawiasz się, jak pogodzić jego wychowanie z pracą? Nie chcesz zostawiac go na cały dzień? Poszukaj telepracy, czyli pracy, którą świadczysz pracodawcy na odległość, z domu, w elastycznych godzinach.

W dobie wszechpanującego internetu to rozwiązanie jest powszechniejsze niż Ci się wydaje. Dotyczy to zwlaszcza prac dziennikarskich, projektowych, tłumaczeń, ewentualnie kontaktów z klientem online. Czego nie dasz rady zrobić przy dziecku, skończysz, jak ono uśnie, albo ktoś przyjdzie do domu i Cię zmieni. Pracodawca powinien być zadowolony, bo kosztujesz go mniej niż gdybyś pracowała w wynajmowanym biurze.

Na urlopie wychowawczym możesz podjąć pracę, która nie wyklucza sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, czyli na umowę zlecenie albo na część etatu. Jak znaleźć takie zajęcie? Poszukaj go raczeej na portalach branżowych niż wśród płatnych ogłoszeń w prasie: jeśli pracodawca zainwestował w "duże" ogłoszenie, prawdopodobnie chce pracownika dyspozycyjnego, na cały etat i wyłączność.